Sauveteur Secouriste du Travail - MAC

Contribuer à la sécurité et la prévention des accidents en entreprise

Formation créée le 28/12/2021. Dernière mise à jour le 30/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (7 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Sauveteur Secouriste du Travail - MAC

Contribuer à la sécurité et la prévention des accidents en entreprise


Devenir Sauveteur Secouriste du Travail, participer à la prévention des risques en entreprise

Objectifs de la formation

  • Etre capable de maintenir et actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d’accident du travail.
  • Etre capable de maintenir et actualiser ses compétences en matière de prévention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés d'entreprises
  • En charge de la sécurité et de la prévention
Prérequis
  • Etre en possession d'un certificat SST obtenu depuis moins de 24 mois

Contenu de la formation

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail (révisions)
  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la/les victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
  • Secourir la/les victime(s) de manière appropriée.
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. (révisions)
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  • Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention.
  • Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la ou les situations dangereuses repérées
Actualisation de la formation SST
  • Développement des thèmes spécifiques au recyclage SST
  • Approfondissement des connaissances sur les risques spécifiques de l'entreprise
  • Utilisations de défibrillateurs

Équipe pédagogique

+ Une responsable pédagogique possédant un DESS Sciences de l'Education référente handicap, + Un responsable des formations Conduite d'Engins, manutention et AIPR, + Un responsable des formations SST et Gestes et Postures, + Une responsable des formations qualité, environnement, sécurité, Tous les formateurs possèdent une expérience d'au moins 200 heures de formation, sont audités régulièrement et sont à jour de leurs certifications. Les Curriculum Vitae sont remis sur simple demande.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mises en situation : Mannequins, défibrillateurs, maquillage de simulation d'accidents.
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

99 % de réussite
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (7 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l'issue de la formation le stagiaire sera capable d'obtenir son certificat de SST
Modalité d'obtention
  • Obtention du certificat par contrôle continu : Evaluation certificative
Détails sur la certification
  • Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification SST figurant au document de référence et transcrits dans une grille de certification (document INRS), utilisée lors de chaque formation maintien et actualisation des compétences.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

20 jours

Accessibilité

Cette formation est acessible : Nous contacter pour la mise en place d'éventuelles mesures de compensation