Comprendre Construire Faire vivre son document unique d'évaluation des risques professionnels N1
Maitrise de l'élaboration et de la mise à jour du DUERP
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 21/11/2024. Dernière mise à jour le 30/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Etre capable d'identifier les dangers associés à l'activité de son entreprise.
- Rédiger le document unique et le faire vivre.
- Déclencher un plan de prévention pertinent pour garantir la maîtrise des risques.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personne ayant en charge la gestion des risques liés à la sécurité et à la santé du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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1 Faire le point sur la réglementation
- La définition civile et pénale du dirigeant.
- Les réglementations en matière d'hygiène, de santé et sécurité.
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2 Évaluer les risques santé-sécurité au poste de travail
- Organiser son évaluation dans le temps. Identifier les postes concernés par la pénibilité. Les méthodes d'analyse des risques santé-sécurité "a priori". Identifier les dangers. Estimer et hiérarchiser les risques : apprécier la gravité ; la fréquence ; la probabilité d'apparition du danger. Le cas particulier des risques : explosion ; incendie ; atmosphère confinée. L'évaluation des risques psychosociaux.
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3 Rédiger, organiser le suivi et l'évolution du document unique
- Recueillir les résultats de l'évaluation des risques. Les points clés pour répondre aux exigences de la loi. Faire vivre son plan Sécurité : organiser des bilans et mettre à jour son document unique. Optimiser son analyse des risques santé-sécurité déjà réalisée dans votre entreprise.
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4 Construire son plan d'actions et le suivre
- Agir sur les causes ou miser sur la détection pour diminuer les risques santé-sécurité. Décider et préparer un plan de maîtrise du risque. Formaliser son plan de maîtrise. Suivre l'efficacité des actions décidées. Le management des risques santé-sécurité. Intégrer au plan d'actions de nouvelles actions correctives et/ou préventives.
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5 Gérer et communiquer
- Identifier les acteurs internes et externes. Repérer les relations à établir et les moyens associés. Cibler les messages dans le temps. Assurer un retour d'expérience.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Accessibilité
Nous contacter pour la mise en place d'éventuelles mesures de compensation